[토익스피킹 실습] Part 5. 기출문제 #26 + 최근 출제경향 + 고득점 전략 + 모범답안 + 템플릿 문장 + 토스하이 앱 할인쿠폰

토익스피킹 파트 5. 최근 출제 경향

• 파트 5는 “문제를 듣고 → 해결책을 제안” 또는 “의견을 제시”하는 유형으로, 최근에는 문제 상황 제시 후 해결책 또는 권고 제시 형식이 많아지고 있습니다.
• 제시되는 상황이 업무·서비스·일상생활 등 실제 생활 또는 직장 상황 중심으로 출제되는 경향이 커졌습니다.
• 단순한 주관적 의견 제시에서 벗어나, 이유 제시 + 구체적 조치 또는 예시가 포함된 답변이 요구되는 흐름입니다.

출제 주제

파트 5에서 자주 나오는 주제 유형은 다음과 같습니다:

• 직장/업무 환경: 팀워크 개선, 재택근무 도입, 직원 복지 제안
• 서비스/고객 경험: 고객 불만 해결, 서비스 품질 향상, 프로모션 제안
• 일상생활 및 여가: 건강 습관, 여가 활동 권장, 생활 방식 변화 제안
• 기술 및 디지털 변화: 스마트기기 활용, 온라인 서비스 확대, 데이터 보안 제안
• 환경/사회: 친환경 제도 도입, 대중교통 사용 촉진, 지역사회 활성화 방안

이런 주제들은 응시자의 경험이나 생각을 바탕으로 즉시 대응할 수 있는 내용이 많기 때문에 대비하기 적합합니다.

 

고득점 전략

📌전략 A: 구조화된 답변 공식 마련

답변은 아래 구조를 꼭 익히세요:

1.     의견 제시 – “In my opinion, …” 또는 “Personally, I believe that …”

2.     이유 1 제시 + 설명

3.     이유 2 제시 + 설명

4.     구체적 예시 또는 조치 제안 – “For example, …” 또는 “One way to … would be …”

5.     결론 또는 요약 – “That’s why I strongly recommend …”

이 흐름을 잘 준비해두면 제한 시간 안에도 논리 있고 충실한 답변을 할 수 있어요.

📌전략 B: 이유 + 예시 + 조치 제시

• 이유만 던지는 답변보다는 각각의 이유에 구체적 예시나 실행 가능한 제안을 함께 넣는 것이 좋습니다.
• 예: “Because it saves commuting time, many employees are more productive. For example, last year our team increased output by 15% when allowed remote work.”
• 실행 가능하고 구체적인 “what to do” 제안이 포함되면 더 인상적입니다: “I would recommend implementing a flexible schedule policy, such as …”

📌전략 C: 표현 다양화 및 유창성 확보

• 의견 표현: “I strongly agree that …”, “I’m convinced that …”
• 이유 나열: *“Firstly …”, “Secondly …”, “Moreover …”
• 제안/실행 표현: “One effective solution is …”, “It might be beneficial to …”
• 결론: “For these reasons, I believe that …”
• 문장 구조가 단조로워지지 않도록 유의하고, 끊김 없이 자연스럽게 말하는 연습을 많이 하세요.

 📌전략 D: 시간 관리 및 말하기 흐름

• 준비 시간 약 30초 동안 핵심 키워드 3개 정도 설정: 의견주제, 이유1 키워드, 이유2 키워드
• 말하기 시간 약 60초 안에 위 구조대로 말하기: 의견 → 이유1 → 이유2 → 예시/조치 → 결론
• 속도가 너무 빠르면 발음·유창성 저하, 너무 느리면 내용 부족으로 보일 수 있으므로 적정 속도 연습하세요.
• 말 도중 멈추지 않고 흐름 이어가는 것이 중요해요.

현장 시험응시 전략

• 문제 지문이 나오면 첫 몇 초 동안 주제와 키워드를 파악하세요: 무엇을 제안해야 하는가? 어떤 문제 상황인가?
• 준비 시간 동안 메모가 가능하다면 키워드 노트: 의견 + 이유1 키워드 + 이유2 키워드. 메모 불가 시 마음속으로라도 구조화
• 말 시작 시 주저하지 말고 바로 시작하세요 — 지연은 유창성 및 흐름에 불리합니다.
• 마이크/헤드셋 상태 확인: 너무 낮은 목소리나 주변 소음이 많으면 당신의 말이 잘 들리지 않을 수 있어요.
• 말하다가 떠오르지 않는 단어가 있으면 잠시 멈추기보다는 다음 문장으로 넘어가서 흐름 유지하세요.
• 답변 끝나면 바로 마음 정리해서 다음 문제 대비하세요 — 긴장을 늦추면 이후 부분에 영향 줄 수 있습니다.

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토익스피킹 기출문제 #26

다음 토스하이 앱 영상에서 실제 시험과 동일하게 제한 시간 내 실습해보세요. 

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모범답안 가이드

🎯찬성 모범답안 1 — 전문성 & 회사 이미지

I agree that employees should be required to dress formally at work.
First, formal clothing creates a professional image, which helps build trust with clients and customers. For example, when people wear suits in a business meeting, it shows respect and seriousness.
Second, dressing formally represents the company’s values and improves its public image.
For these reasons, I believe that formal dress codes help create a more professional work environment.

🧩템플릿 문장

1. I agree that + 주어 + should + 동사원형.
2. First, + 이유. For example, + 사례.
3. Second, + 이유.
4. For these reasons, I believe + 결론. 

🎯찬성 모범답안 2 — 업무 집중 & 조직문화

Yes, I agree that employees should dress formally at work.
First, wearing formal clothes helps people focus and behave more professionally. For instance, when workers wear business attire, they tend to act more responsibly.
Second, a formal dress code can unify the company culture by reducing distractions from casual fashion styles.
Therefore, I think formal dress requirements can improve both productivity and teamwork.

🧩템플릿 문장

1. Yes, I agree that + 주어 + should + 동사원형.
2. First, + 이유. For instance, + 사례.
3. Second, + 이유.
4. Therefore, I think + 결론.

🎯반대 모범답안 1 — 편안함 & 효율성

I disagree with the idea that employees should always dress formally at work.
First, comfort is important for productivity. For example, people who work long hours or in creative jobs may perform better when they wear comfortable clothes.
Second, what matters most is the quality of work, not appearance.
For these reasons, I think companies should allow flexible dress codes depending on the job type.

🧩템플릿 문장

1. I disagree with the idea that + 주어 + should always + 동사원형.
2. First, + 이유. For example, + 사례.
3. Second, + 이유.
4. For these reasons, I think + 결론.

🎯반대 모범답안 2 — 다양성 & 창의성

No, I don’t think employees should be required to dress formally at work.
To start with, strict dress codes limit personal expression and creativity. For instance, in industries like design or IT, casual clothes help people feel more relaxed and innovative.
Also, formal clothing is unnecessary for remote workers who don’t meet clients in person.
Therefore, I believe employees should have the freedom to choose what to wear.

🧩템플릿 문장

1. No, I don’t think + 주어 + should + 동사원형.
2. To start with, + 이유. For instance, + 사례.
3. Also, + 이유.
4. Therefore, I believe + 결론.

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고득점 전략 가이드

영역	전략	예시 표현
입장 명확히	첫 문장에서 입장 명확히 제시	I agree that… / I disagree with the idea that…
이유 + 예시	2개의 이유 + 1개의 구체적 사례 포함	For example, For instance…
어휘 다양성	찬성: professional, respectful, unified / 반대: comfortable, creative, flexible
시간 관리	서두 7~10초 / 이유1+예시 20초 / 이유2+예시 20초 / 결론 7~10초	총 60초
억양·강세	First, Second, Therefore 등의 연결어를 명확하게 발음
즉흥성 유지	템플릿 구조만 암기 후 예시는 유연하게 변형	in my company → in my office, in my field

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토스하이 앱 실습영상

다음 영상은 위의 문제를 토스하이 앱에서 실습한 영상입니다.

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